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¿Qué es un equipo funcional?
José Manuel Lara
2025-06-24 00:28:27
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Un equipo es un grupo de personas que colaboran en tareas relacionadas para lograr un objetivo común. Los equipos funcionales son aquellos en los que las personas se agrupan principalmente en función de una disciplina común y bajo la dirección de un gestor especializado en el área. Si tienes claro qué es un equipo funcional, sabrás que la criticidad en relación con el cumplimiento de metas del proyecto pasa secuencialmente de una función a la siguiente, y con ella la responsabilidad sobre los miembros de cada equipo. Los equipos generalmente tienen una lista de actividades establecidas en las que participar que pueden definir al equipo en relación con la organización. Ejemplos de equipos de trabajo dentro de la empresa son los de mantenimiento, logística, diseño, marketing o ventas.
Ainhoa Valadez
2025-06-14 08:44:48
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El documento describe diferentes tipos de equipos.
El equipo funcional está liderado por un gerente y comprende empleados del mismo departamento, con una estructura jerárquica.
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Salma Olivas
2025-06-07 20:51:01
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Equipos Funcionales: Estos equipos están compuestos por individuos que tienen habilidades y conocimientos similares y trabajan juntos en tareas específicas. Por ejemplo, un equipo de desarrollo de software donde todos los miembros son programadores. Los equipos de trabajo son grupos de personas que colaboran de manera organizada para lograr un objetivo común. Estos equipos pueden variar en tamaño, estructura y propósito, y se utilizan en una amplia gama de entornos laborales y proyectos.
Juana Giménez
2025-05-31 00:38:07
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Un equipo funcional tiene habilidades especializadas, como experiencia en marketing o ventas, y utiliza estas habilidades para trabajar hacia un objetivo colectivo. Este se conecta con los objetivos centrales del negocio. Los miembros del equipo suelen realizar diferentes tareas, pero todas sus especializaciones están vinculadas a la misma área de negocio. Suele existir de forma permanente y trabajar bajo la dirección de un director de proyecto. Una ventaja de este tipo es que reúne experiencia y conocimientos en un área particular, lo que puede fortalecer el equipo. Por otro lado, los equipos funcionales tienen una línea de autoridad lógica y pueden manejar el trabajo rutinario con éxito.
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