¿Qué color representa la inclusión?
Alberto Soto Cortés, director del Departamento de Arte de la Universidad Iberoamericana campus Ciuda Leer más
¿Qué colores son inclusivos?
Iván Sandoval
2025-10-24 22:16:51
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El color rosa es comúnmente usado por quienes se solidarizan con las personas que padecen cáncer de mama.
El morado y verde ha definido el movimiento feminista actual.
El color es un elemento universal que no tiene distinciones, está en el centro de todas las culturas y ha influido en el curso de la historia.
El proyecto Los Colores de la Inclusión se presentó para visibilizar a aquellos grupos vulnerables que aún son discriminados en México a través del color como un factor de unión e identificación.
Se contempla 14 grupos de atención prioritaria: discapacidad motriz, discapacidad visual, género, personas mayores, niños, niñas y adolescentes, jóvenes, gordofobia, LGBTQ+, personas trabajadoras del hogar, personas con VIH, antisemitismo, pueblos y comunidades indígenas, periodistas y autismo.
En la actualidad el color es incluyente; hoy cualquier persona puede identificarse o preferir más de un color, siendo esto el resultado de su humanidad, individualidad y libertad.
El color advierte que hay problemáticas que atender.
Un tono de azul característico en el Símbolo Internacional de Accesibilidad se utiliza para señalar y recordar la necesidad de espacios para favorecer la movilidad de personas que tienen dificultad o imposibilidad de hacerlo por ellas mismas.
El paso de los años del color llama a la conciencia y al respeto y tendría que irse degradando, es decir, la sociedad tendría que ser cada vez más inclusiva.
Las instituciones que luchan por los derechos de personas con distintos padecimientos relacionados con la movilidad han preferido la representación a través de tonos marfiles, en alusión al sistema óseo, pero también a los músculos que posibilitan el movimiento.
Inmaculada Regalado
2025-10-24 20:21:47
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Rojo - Sé Audaz Ser audaces y valientes para salir en defensa del cambio.
Intrépidos y valientes al perseguir la libertad.
Enérgicos en reivindicar el derecho de ser quienes son.
Heroicos en sus esfuerzos para decir lo que piensan.
Atrevidos para tomar una postura firme por lo que creen.
Son obstinados y decididos, mientras se liberan de las cadenas que los atan.
Dan un paso adelante con coraje y resolución incondicional.
Morado - Tem Confianza
Ser seguros de si para liderar, teniendo un impacto significativo, mientras rompen barreras y muestran al mundo quiénes son.
Admirables en los pasos que siguen para efectuar cambios, influyen en los demás para salir a la luz con ellos.
Son seguros de sí mismos como líderes que, de una manera convincente, utilizan su fuerza interior para impresionar y persuadir.
Azul - Sé Concentrado
Son informados y conscientes, mientras se enfrentan a las realidades del mundo, tomando decisiones fundamentadas y pensando en las consecuencias.
Son atentos y resueltos en sus intentos de realizar cambios.
Determinados y astutos como influenciadores.
Cautelosos, piensan en los pros y en los contras al ingresar prudentemente en una nueva vida.
Café - Sé Verdadero
Son corteses y comprensivos en las elecciones que se necesita hacer, reconociendo que los retos son reales y personales a cada paso del camino.
Son modestos en sus esfuerzos de seguir con la vida que anhelan.
Son afectuosos y compasivos al lidiar humildemente con los momentos del día a día, nutriendo sus almas y las de otros a su alrededor.
Naranja – Sé Receptivo
Son respetuosos y relajados.
Se toman la vida con calma, se adaptan al cambio, aceptando los vaivenes del camino.
Son una voz que da confianza al estimular a otros a se unan a la causa.
Son amigables y acogedores, mientras se unen a las comunidades y trabajan juntos para apoyar y promover la igualdad.
Amarillo – Sé Despreocupado
Son despreocupados y alegres, mientras disfrutan la vida.
Rápidos en celebrar los momentos con espontaneidad.
Entusiasmados en sus esfuerzos por notarse, exuberantes al entregarse a la libertad del momento.
Están llenos de energía, y abrazan la vida que están predestinados a vivir, deleitándose en todo su esplendor.
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Ana María Andreu
2025-10-24 17:04:43
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Algunos grupos ya cuentan con un color definido.
La selección de colores para cada grupo está relacionada a su lucha y la defensa de la comunidad, no por un asunto de señalizar, sino visibilizar.
La iniciativa surgió a partir de una alianza entre PPG Comex, el Museo Memoria y Tolerancia, el departame de arte de la Universidad Iberoamericana y la plataforma “Yo También”.
En términos de la inclusión, el académico considera muy importante al color “porque es una forma de ser empáticos, de ser corresponsables en el mundo, de entender que hay diferentes situaciones y no necesito estar con una persona a lo mejor en un determinado momento para pensar en esa responsabilidad, sino la asocio directamente al momento en que veo un color”.
De acuerdo con Gala Zavala, gerente de proyectos especiales y asesora académica en el Museo Memoria y Tolerancia, el proyecto contempla un catálogo que sirve como guía con 14 grupos que incluyen a personas con discapacidad motriz; discapacidad visual; genero (enfocado en mujeres); personas mayores; niñas, niños y adolescentes; jóvenes; gordofobia, la comunidad LGBTTTIQ+; personas trabajadoras del hogar; personas que viven con VIH, la comunidad judía, pueblos y comunidades indígenas; periodistas y personas que viven con autismo.
Un ejemplo de este ejercicio ya existía desde hace años, en la marcha del 8M, donde las mujeres toman la calles en distintas partes del mundo con alguna indumentaria morada, ligada a su lucha por la igualdad de derechos en una perspectiva de género.
En la marcha del 8M, las mujeres toman la calles con alguna indumentaria morada, ligada a su lucha por la igualdad de derechos en una perspectiva de género.
David Mesa
2025-10-24 16:56:11
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Colores por la inclusión tiene como objetivo crear vínculos entre personas con discapacidad y sin ella.
Pintura, diversión, color y alegría es lo principal en estos encuentros de pintura, así que olvídate de tus prejuicios y se tú mismo.
Colorea, crea, disfruta de ese lienzo en blanco y da rienda suelta a tu creatividad.
En cada encuentro, seleccionamos varias asociaciones con proyectos inclusivos que se benefician de la recaudación conseguida por los patrocinadores y venta de entradas, y así pueden desarrollar sus actividades durante todo el año.
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Claudia Marco
2025-10-24 16:51:48
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1. Contraste: Elegir colores con buen contraste entre el texto y el fondo mejora la legibilidad del texto.
2. Legibilidad: Los colores oscuros sobre fondos claros suelen ser más legibles.
3. Evite las superposiciones excesivas de colores: El uso excesivo de colores puede ser confuso y desorientador para los estudiantes con trastornos del espectro autista.